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Educação Municipal entra em recesso e reaplica o Projeto Mãe Trabalhadora
Foto: Assessoria de Comunicação – Emei Bem Me Quer, uma das unidades que, a partir de segunda-feira, 11 de julho, recebem os filhos das Mães Trabalhadoras de Paraguaçu Paulista A rede municipal de educação da Prefeitura Municipal de Paraguaçu Paulista realiza, no período de 11 a 22 de julho, o recesso escolar, previsto em calendário letivo oficial aprovado no início de 2011. Durante esse período será reaplicado o Projeto Mãe Trabalhadora, que neste ano atenderá em três unidades escolares: Creche Arco Íris (Barra Funda), Emei Dona Maria Pereira Briso (Centro) e Emei Bem Me Quer (Conjunto Mário Covas). De acordo com levantamento do Departamento Municipal de Educação serão atendidas por volta de 280 crianças, divididas nessas três escolas que funcionarão como polo do projeto, conforme a Portaria 10 de 27 de junho deste ano, filhos das mães que trabalham e não possuem outra opção para o “cuidar” de seus filhos neste período de recesso escolar, cujo final está previsto para 25 de julho. Considerando a manutenção do atendimento aos filhos de mães trabalhadoras, garantindo assim o direito dos professores usufruírem do recesso escolar de julho e o respeito ao calendário escolar, além da garantia do período anual de férias dos professores e funcionários no mês de janeiro e, por outro lado, assegurando o atendimento integral aos filhos das mães trabalhadoras, o Prefeito Municipal de Paraguaçu Paulista, Ediney Taveira Queiróz, autorizou a implantação na rede municipal de educação do Projeto Mãe Trabalhadora. A proposta prevê a contratação, em caráter excepcional, dos professores classificados em Concurso Público ou Processo Seletivo vigentes, para suprir as atividades curriculares das classes que compõem o quadro da demanda do Projeto “Mãe Trabalhadora”, durante o período do recesso escolar (julho) e férias escolares (janeiro). A duração do Projeto “Mãe Trabalhadora” será de 11 a 22/07/2010 e nas férias escolares, sendo que a sessão de atribuição das classes foi realizada no dia 6 de julho, às 9h, no Departamento Municipal de Educação, sob a coordenação da Comissão de Atribuição. Os docentes e candidatos de que trata essa proposta receberão o valor correspondente a 40 horas/aulas semanais de trabalho.
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