A Prefeitura Municipal de Paraguaçu Paulista reconhece e apoia toda a movimentação democrática, ordeira e legal feita pelos servidores e entende como legítimas as reivindicações feitas, mas no momento a situação delicada pela qual atravessam os municípios brasileiros e a orientação do Tribunal de Contas, visto que Paraguaçu Paulista está no Limite Prudencial de gastos com pessoal, impedem o atendimento integral dos pedidos. A Prefeitura faz anualmente a reposição salarial no percentual da inflação registrada no período. Nesta sexta-feira, 26 de junho, cerca de 19,1 % dos servidores não registraram frequência nos seus locais de trabalho e justificaram estar em greve. Entre os pedidos feitos anteriormente a esta data marcada para o início da greve estão: reajustar o salário em 50%, transformar os cargos de chefia em cargos de carreira, reduzir a carga horária para 30 horas semanais dos funcionários da saúde, aumentar para R$ 300 o cartão alimentação (PAS), voltar a pagar ou pagar adicional de insalubridade pata todo servidor que exerça atividade nociva a saúde, transforma departamentos em secretarias, implantar 1/3 da jornada com atividade extraclasse para os professores, pagar aos servidores todas as horas extras e o percentual adicional noturno. Foto: i7 Noticias Servidores em mobilização nesta sexta em Paraguaçu